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规章制度资源 (共54027 份)

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  • 安全守则公司以为员工提供安全的工作环境为已任,安全责任重于泰山,严格遵循“安全第一,预防为主”的方针,切实做好安全生产工作。1、员工必须严格遵守有关消防安全规定,工作流程严格按安全操作要求规范操作。2.
    上传时间:2024-04-04
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  • 公司名称XX有限公司制度名称请假管理规定补充编号发出部门人事部适用部门全体部门编制XX审核生效日期年月曰审批为了更加完善考勤制度,现对“考勤管理制度”中的相关请假做以下补充:一、事假:1、员工在一般情.
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  • 公司会议制度一、会议目的:为规范企业管理,提高各部门执行能力和加强各部门工作计划性,促进沟通,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题,加强协调各部门工作的力度,特制定本管理规定。二、会议时间:.
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  • 员工守则第1条公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。第2条员工的一切职务行为,都必须以维护公司利益,对公司、社会负责为目的。不得利用职务之便为个人谋取利益。第3条因违反职业道德,给公司造成经济损失.
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  • 卫生管理制度为营造舒适优美的工作环境,创造良好的工作氛围和工作心态,现对办公场所工作行为、环境卫生作下规定:1、工作人员上班前须对各自办公桌进行清洁整理,养成和保持良好的卫生习惯。2、办公室内应保持整.
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  • 公共娱乐场所治安管理制度第一条公共娱乐场所的治安管理由各娱乐场所的管理人员负责。第二条各娱乐场所场地装修或改建施工前,图纸需送文化、公安部门核准后施工。第三条各娱乐场所建筑必须坚固安全、消防设备齐全、.
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  • 党员组织关系管理制度党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系,按照新党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的支部、小组,参加党的组织生活,接受党内监督。1、党员因工作调动,按时办理转交党员正.
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  • 公司办公室主任岗位职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议,尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。2、负责抓好办公室的日常工作,当好领导的参谋和助手。3、负责公司各部门的人事管理工作,包括员工.
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  • 企业工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准,结合本公司实际情况,把改善职工劳动条件、保护职工生命和身体健康列为重要议事日程。2、积极运用电视录象、黑板报等.
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  • 健康管理中心技师长工作职责健康管理中心技师长是技术团队带头人,技师长在主管副主任领导下,负责仪器使用、管理,人员管理和业务发展等方面的工作。一、制度管理(1)过程监督:加强对技师工作的巡视管理,要求技.
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  • 健康管理中心总审医生工作职责担任总检医生5年以上,负责医疗质量和医疗安全的把控。(1)具有出具疑难复杂总检及特殊人群(干部保健及贵宾)总检报告的能力,发挥指导下级医生医疗工作的作用。(2)审核总检医生.
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  • 健康管理中心请假制度健康管理中心的请假制度既有利于保证中心工作的顺利安排,也便于工作人员处理个人事宜。(I)提前预约计划休假时间。工作人员提前计划休假时间,并在中心备注请假。中心在保证工作正常开展的情.
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  • 健康管理中心工作人员管理制度一、基本工作制度(I)在院长领导下,实行健康管理中心主任负责制,健全健康管理中心二级管理制。健康管理中心以服务人们健康为目的,负责组织各类体检客户的健康体检工作。(2)依法.
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  • 健康管理中心办公室人员准入制度根据健康管理专业发展趋势和本中心实际情况,为了保证工作质量,提升团队能力,基于办公室工作需要,从个人资历、个人素质、业务能力三方面提出对办公室工作人员的准入要求。一、个人.
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  • 健康管理中心健康教育医生工作职责(一)不同体检流程中的健康教育体检流程包括体检前的准备、体检项目的完成、体检结果的分析及处理。(I)体检前的健康教育。在体检客户体检前,健康教育主要针对提前对相关体检项.
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  • 健康管理中心通信制度(1)建立中心工作人员的通信录,并定期更新、修改。(2)中心管理小组成员必须保持通信通畅,更换号码必须在24小时内及时告知,并及时汇报院办工作人员,因工作原因须在中心留下两种有效联.
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  • 健康管理中心护士的准入制度为深入落实优质护理服务,促进健康管理专业护理人员能力提升及专业化发展,进一步规范健康管理中心护理岗位的设置,确保各层次护理人员的合理使用,保证护理质量与安全,提高护理工作效率.
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  • 健康管理中心体检护士工作职责一、基本职责(1)具备整体护理知识,运用护理程序对体检客户实施整体护理,以体检客户为中心,按规程为客户提供优质护理服务。(2)热情接待体检客户,做到有问必答,有忙必帮,做到.
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